상생·혁신 통한 갈등없는 협력적 노사관계 형성 적극 추진키로

제주특별자치도 노사민정협의회의 노사발전재단 공모사업인 '2022년 노사파트너십 프로그램 지원사업'에 선정됐다.

노사파트너십 프로그램 지원사업은 상생과 혁신의 일터를 만들고 분규와 갈등없는 협력적 노사관계를 형성하기 위해 노사발전재단에서 국비 90%, 자부담 10%의 비율로 노사 공동 참여 프로그램에 소요되는 비용을 지원하는 사업이다.

제주노사민정협의회는 이번 프로그램 선정에 따라 ‘노사민정 모다들엉, 일하기 좋은 제주’를 슬로건으로 △노사갈등조정·중재단 구축 추진 간담회 △노사갈등 조정 우수사례 공유 워크숍 △사회초년생을 위한 기초 노동관계법 교육 △청년 근로자 내 권리 알기 캠페인 등 4개 프로그램을 추진할 계획이다.

제주노사민정협의회는 특히 협의회의 노사갈등 조정 기능 수행을 위한 협력 기반을 조성하고, 노동권 보호에 취약한 아르바이트생, 현장실습생, 사회초년생 등 청년 근로자들의 노동권 인식을 제고하기 위한 활동에 지속적으로 나서기로 했다.

한편 제주노사민정협의회는 지난해에도 노사파트너십 프로그램 지원사업에 선정돼 중대재해처벌법·주52시간 제도 안착을 위한 온라인 교육 및 홍보, 갈등조정 전문가 역량 강화 교육 등을 추진한 바 있다.

저작권자 © 제주매일 무단전재 및 재배포 금지