제주특별자치도는 국내외적으로 확산되어 가고 있는 인권도시 운동에 동참하기 위해 인권교육 등 인권도시 도약의 정책들을 다양하게 추진하고 있다고 23일 밝혔다.

인권정책의 전문성을 강화하기 위해 인권 전문가(박사급, 자치행정과 소속)를 채용했으며, 공직자들의 인권감수성 향상과 인권행정에 대한 인식 증대를 위해 ‘공직자 인권교육’과 더불어 지역 사회에 인권문화를 확산하기 위해 도내 공공기관, 학교, 민간단체 및 사업장 등을 대상으로 ‘찾아가는 인권교육’을 실시하고 있다.

또 지난 3월부터 도청을 시작으로 행정시, 도 소속 ․ 산하기관 직원 대상 ‘공직자 인권교육’을 실시하고 있으며, 유관기관인 제주지방경찰청, 제주동부경찰서, 제주동부소방서 등의 참여로 경찰 공직자와 소방 공직자에 대한 인권교육을 진행하기도 했다.

특히 인권친화적인 조직문화 조성과 공직자 인권의식 제고 및 책무 강화를 목표로 공직자 인권교육을 실시하는 한편, 지역 주민의 생활과 밀접한 자치경찰단, 읍면사무소, 동주민센터, 보건소 등도 인권교육에 참여함으로써 제주도 공직자들의 인권감수성 향상과 도민 인권보장의 실천적 역량강화를 위한 공직자 인권교육을 계속 확대할 계획이다.

이승찬 특별자치행정국장은 “제주가 인권친화 도시로서 도약하기 위해서는 지역 주민들이 체감하면서 효과를 실감할 수 있는 인권정책 수립이 바탕이 돼야 한다”면서 “특히 인권감수성과 인권의식 함양을 위한 인권교육은 인권제도화에서 핵심적인 요소로 공직자 등에 대한 정기적 인권교육 프로그램 운영 등을 통해 명실상부한 인권문화 도시로의 도약을 추진하겠다”고 밝혔다.